In dieser Roundtable-Diskussion werden wir gemeinsam diskutieren, wie die Förderung der persönlichen Weiterentwicklung von Mitarbeiterinnen zu stärkerem Employee Empowerment und letztlich zum Unternehmenserfolg beitragen kann. Welche Strategien und Programme zur Frauenförderung haben sich als besonders wirksam erwiesen? Wie können Unternehmen eine Kultur der Unterstützung und Chancengleichheit schaffen? Welche Rolle spielen Mentoring, E-Learning-Plattformen und Community-Building bei der beruflichen Weiterentwicklung von Frauen? Und wie können diese Maßnahmen die Loyalität, Produktivität und Innovationskraft im Unternehmen steigern? Lasst uns gemeinsam über bewährte Praktiken und neue Ansätze diskutieren, um voneinander zu lernen und inspirierende Ideen für die Stärkung unserer Mitarbeiterinnen mitzunehmen.